Το Τμήμα υλοποιεί για το τρέχον έτος και έχει προγραμματίσει για τα επόμενα ακαδημαϊκά έτη την υλοποίηση συγκεκριμένων δράσεων προς επίτευξη συγκεκριμένων στρατηγικών στόχων ποιότητας. Συνοπτικά, οι στρατηγικοί στόχοι του Τμήματος αφορούν στην παροχή υψηλής ποιότητας εκπαίδευση στο ΠΠΣ, στην ενίσχυση των επαγγελματικών ευκαιριών των αποφοίτων του ΠΠΣ, στην ενίσχυση και προαγωγή της ερευνητικής δραστηριότητας και της καινοτομίας και τέλος στην ενίσχυση της εξωστρέφειας του τμήματος.
Ένας άλλος βασικός στόχος του Τμήματος είναι η περαιτέρω στελέχωσή του με νέο υψηλού επιπέδου διδακτικό και ερευνητικό προσωπικό, διαδικασία ωστόσο η οποία δεν εξαρτάται αποκλειστικά από το Τμήμα, αλλά συνδέεται με την πολιτική πιστώσεων εκ μέρους του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων και την κατανομή τους στο εσωτερικό του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας.
|
ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΣ ΣΤΟΧΟΣ |
ΣΤΟΧΟΙ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ |
ΜΕΤΡΗΣΗ (δείκτης) |
ΤΙΜΗ ΒΑΣΗΣ (τρέχουσα τιμή) |
ΤΙΜΗ ΣΤΟΧΟΥ
|
ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ/ΔΡΑΣΕΙΣ (Τι πρέπει να κάνουμε για να πετύχουμε τα προσδοκώμενα αποτελέσματα;) |
ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΕΣ (Ποιος αναλαμβάνει κάθε ενέργεια;) |
ΧΡΟΝΟ- ΔΙΑΓΡΑΜΜΑ (Πότε;) |
|
Υψηλή ποιότητα παρεχόμενης εκπαίδευσης στο ΠΠΣ |
Ενίσχυση ποιότητας εκπαιδευτικής διαδικασίας |
Δ4.12 Ποσοστό εργαστηριακών μαθημάτων |
1.67% |
5% |
Προσθήκη εργαστηριακών ασκήσεων στο πλαίσιο των μαθημάτων |
Μέλη Δ.Ε.Π. |
31/12/2023 |
|
ΕΔ1 Μαθήματα με τροποποίηση περιεχομένου |
- |
5 |
Παρακολούθηση τεχνολογιών αιχμής, διεύρυνση περιεχομένου |
Μέλη Δ.Ε.Π. |
31/12/2023 |
||
|
ΕΔ2 Θεσμοθέτηση Εργαστηρίων |
1 |
3 |
Ολοκλήρωση διαδικασίας θεσμοθέτησης |
Μέλη Δ.Ε.Π. |
31/12/2023 |
||
|
Ενίσχυση επαγγελματικών ευκαιριών για τους αποφοίτους του ΠΠΣ |
Ενεργή συμμετοχή φοιτητών στην πρακτική άσκηση |
Δ4.15 Ποσοστό συμμετοχής στην πρακτική άσκηση |
- |
3% |
Εκκίνηση προγράμματος πρακτικής άσκηση |
Επιτροπή Πρακτικής Άσκησης |
31/12/2023 |
|
Ενίσχυση και προαγωγή της ερευνητικής δραστηριότητας και της καινοτομίας |
Ενίσχυση Ερευνητικής Δραστηριότητας |
Δ3.02 Ετήσιο πλήθος υπό εκπόνηση Διδακτορικών Διατριβών ανά μέλος ΔΕΠ |
0.4 |
0.7 |
Προσέλκυση νέων υπ. διδακτόρων |
Μέλη Δ.Ε.Π. |
31/12/2023 |
|
Δ3.58-212 Αναλογία συνολικής χρηματοδότησης ενεργών έργων Τμήματος ανά μέλος ΔΕΠ |
4069.06 |
10000 |
Υποβολή ερευνητικών προτάσεων, ανάπτυξη συνεργασιών |
Μέλη Δ.Ε.Π. |
31/12/2023 |
||
|
Δ3.36 Μέσο συνολικό πλήθος εργασιών σε επιστημονικά περιοδικά με κριτές ανά μέλος ΔΕΠ |
44 |
45 |
Παραγωγή ερευνητικού έργου |
Μέλη Δ.Ε.Π. |
31/12/2023 |
||
|
Δ3.45 Μέσο συνολικό πλήθος αναφορών ανά μέλος ΔΕΠ |
3009.6 |
3150 |
Διάχυση ερευνητικού έργου |
Μέλη Δ.Ε.Π. |
31/12/2023 |
||
|
Στελέχωση με νέα μέλη ΔΕΠ σε αντικείμενα που δεν έχουν καλυφθεί |
Δ3.09 Ετήσιο ποσοστό νέων προλήψεων μελών ΔΕΠ |
0 |
20% |
Προκήρυξη νέας θέσης μέλους Δ.Ε.Π. |
Γ.Σ. σε συνεργασία με Πρυτανικές αρχές |
31/12/2023 |
|
|
Προσέλκυση νέων ερευνητών |
Δ3.15 Ετήσιο πλήθος εξωτερικών συνεργατών – ερευνητών ανά ερευνητικό πρόγραμμα |
0 |
1 |
Ερευνητική δραστηριότητα, εξωστρέφεια μελών ΔΕΠ |
Μέλη Δ.Ε.Π. |
31/12/2023 |
|
|
Ενίσχυση της εξωστρέφειας του Τμήματος |
Προσέλκυση νέων φοιτητών |
Δ4.20 Δείκτης προτίμησης ΠΠΣ |
17.00 |
15.00 (ήτοι άνοδος στη σειρά προτίμησης) |
Εξωστρέφεια τμήματος, απόκτηση επαγγελματικών δικαιωμάτων τμήματος |
Γ.Σ. ΤΣΕ σε συνεργασία με Πρυτανικές αρχές Μέλη Δ.Ε.Π. |
31/12/2023 |
|
Προώθηση ανταλλαγών στο πλαίσιο του ERASMUS |
Δ4.30 Ετήσιο ποσοστό εξερχόμενων φοιτητών με ERASMUS επί των εγγεγραμμένων φοιτητών |
0% |
2% |
Εκκίνηση συμμετοχής φοιτητών σε πρόγραμμα ERASMUS Ενημέρωση φοιτητών για ευκαιρίες αξιοποίησης του προγράμματος |
Μέλη Δ.Ε.Π. Γ.Σ. Τμήματος Επιτροπή ERASMUS |
31/12/2023 |